银河真人娱乐平台此次拆分上市，佳源国际将持有佳源服务75%的股权银河真人娱乐平台新华社沈阳3月14日电（记者 王炳坤）早春三月，东北大地乍暖还寒。辽宁鞍山市一批企业或在加紧安装新生产线，或开足设备满负荷生产，成为经济下行中的一抹亮色。 几年前，这些企业抢抓全球金融危机和欧美经济下滑的机遇，在政府鼓励下“走出去”并购海外科技型项目，如今很多企业渡过并购“磨合期”，开始爆发出强劲增长力。记者近日走访部分企业，感受技术并购给老工业基地带来的可喜变化，倾听企业家走出国门的心得体会。 电机与气泵之间没有传动轴，隔空就能驱动旋转，这样的场景就像变魔术。在位于鞍山市经济技术开发区的磁谷科技集团，记者见证了从美国并购的“磁力驱动”和“永磁调速”技术的魅力。通过磁力驱动，工业设备损耗大幅降低，而且速度调节变得更为容易。 2008年前后，拥有全球最成熟“永磁调速”技术的美国麦格纳公司因资金链断裂濒临破产，而此时，生产电机变频器多年的鞍山钦元节能设备公司正谋划转型。两家企业一拍即合，鞍山公司花较低成本成为美国公司的大股东。更名为磁谷科技的新集团雄心勃勃，在鞍山建起生产线生产磁类产品。 “尽管新产品还处于试水阶段，但订单已经接不过来了，去年产值是过去的5倍。”磁谷科技集团董事长马忠威说，如果不是并购，这样的转型效果就算用10年时间也不一定能达到。 并购海外项目也让亚世光电股份有限公司规模翻番，后劲十足。亚世光电公司专做LCD显示屏，2008年金融危机时，亚世光电公司整体收购了韩国现代集团的LCD公司，并将其人员、生产线、技术、管理经验等全部引入国内进行生产。“并购后的第一年，公司销售额增长50％以上，如今规模已挤进全球前列，而且由于产品结构合理、性能不断改善，公司攻克了日本佳能、韩国三星等国际一流客户，声名大振！”公司副总经理林雪峰说。 采访时，记者请几位企业家分享海外并购的成功经验，并提示如何防控风险，亲历者们有很多心得。 2014年初，海城三鱼泵业有限公司通过海外竞拍，购买了已破产的意大利亿客公司全部资产。在将亿客公司近千个品种引入国内生产的同时，三鱼公司还投入资金，让亿客公司“起死回生”，从事高端水泵的研发和制造，不过新公司的合作费了些周折。 海城三鱼泵业公司总经理戴吉隆：“意大利的新公司开业后，签劳动合同时工人不同意采取计件工资，而要实行计时，而且要求出现废品不能惩罚，在工作现场不允许安装监控设备。这在中国是不可想象的。结果经过一段时间运行我才发现，意大利工人很负责任，干活时连喝口水的功夫都舍不得抽出，而且劳动熟练程度高。” 戴吉隆认为，类似因文化差异造成的理念冲突，需要时间和一件件小事来增进彼此间的信任。 马忠威：“海外并购风险点很多，因此一定要慎之又慎，并聘请当地专业律师保驾护航。”磁谷科技集团在并购美国麦格纳公司时，对后者账户上的一笔1000万美元未到期贷款并未重视。结果并购合同刚签，美国银行就要提前收回贷款，理由是公司实际控制人发生了变化。好在马忠威及时筹到钱还上了，要不然刚并购来的公司就可能被起诉、查封。 为推动海外并购，辽宁省、鞍山市多个政府部门帮企业推荐专业中介机构，寻找海外并购目标，解决资金缺口等，省、市财政还按并购合同额给予一定比例的资金补贴。很多企业家认为这些帮扶措施很给力，希望给予更多帮助。 马忠威：“海外并购容易，后期经营更难。除了文化、理念上的矛盾外，要让濒临破产的海外公司生存下去，国内企业需持续不断地投入巨额资金，而且很多项目三五年内都不会盈利，这是获得先进技术必须支付的代价。” “正因为如此，海外并购就相当于‘惊险一跳’，跳得好，相当于为转型升级找到了捷径；跳不好，可能将国内企业都拖垮了。”马忠威说，除了并购帮扶外，政府能不能在海外企业的运营初期给予更多帮助，同时相应的基金和融资渠道也要跟上，防止让好项目死在半路上。 据鞍山市经信委统计，近年来鞍山市完成并购的30个海外科技型项目，并购合同额4亿美元，很多并购将海外技术引入国内，目前在鞍山筹划建设和在建、建成的项目就达20个，成为老工业城市产业转型的生力军。 问及并购带来了怎样的转变与思考，“视野拓宽了、魄力增强了、战略思维提升了”是很多企业家的共识。而国外企业致力“专精特”，爱做细分领域“小型冠军”的理念，对东北企业家触动很深。 马忠威说：“长期跟欧美企业接触，你会发现，那里最有发展潜力的科技型公司往往是小微企业。每个小公司都专心致志研究一两项技术，形成自己的拳头产品和独特优势，因而具有不可替代性。相比之下，国内很多企业显得很浮躁，一味追求做大，结果什么都做，什么都不精，没有自己的核心竞争力。随着产能过剩时代的到来，大家的日子都不好过。” 戴吉隆说：“做‘全能选手’还是‘小型冠军’？海外科技企业给出了答案——只有集中精力做好一件事，才能在技术创新上取得突破。如果我们在每个细分领域都有自己的‘冠军’，产业水平将大不一样，‘中国制造’将由大变强！”

李大大为出席上海合作组织成员国政府首脑（总理）理事会第十四次会议的各国领导人举行欢迎宴会国家统计局新闻发言人盛来运介绍，就业情况比预期的要好，上半年城镇新增就业718万人，完成全年目标的71.8%，调查失业率也在5.1%附近，就业形势总体稳定。 各项经济指标中，“就业”始终是李大大总理最关心的经济指标之一。在此前许多次会上或考察中，他都反复强调，“就业是民生之本”、“更看重增长背后的就业”。6月10日的国务院常务会议上，李大大总理再次强调，我们发展经济，最基本的还是保障就业，不断增加百姓的收入。 7月15日，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会，国家统计局新闻发言人盛来运介绍，就业情况比预期的要好，上半年城镇新增就业718万人，完成全年目标的71.8%，调查失业率也在5.1%附近，就业形势总体稳定。 从统计局发布的数据来看，今年二季度末，农村外出务工劳动力总量17436万人，同比增加18万人，增长0.1%。上半年，外出务工劳动力月均收入3002元，同比增长9.8%。 对此，盛来运表示，农民工群体为中国的经济发展作出了巨大的贡献。 目前我国农民工规模比较大，总量达到了2.74亿人，占全国人口的总量超过1/5。根据监测，近年来农民工的发展变化从总量、结构、收入都出现了一些新的变化趋势。 盛来运介绍，目前农民工的外出总量增速有所回落，跟以往相比，增长速度由原来两位数回落到一位数，二季度末农村外出务工劳动力总量增长了0.1%，这也是近期的一个低点。按照通俗的话来说，现在农村中的年轻劳动力该出来的都出来了，未来如何增加农民工总量仍需要思考。 除此之外，农民工的高龄化趋势也有所加快。2010年，农民工平均年龄是35.5岁，2014年平均年龄是38.3岁，平均每年提升0.6个百分点，50岁以上的农民工数量和比重都在加快提升。 盛来运认为出现这一情况的原因主要有二。首先，过去多年来中国的工业化和城镇化加快发展，城镇化每年平均提高近1个百分点，促进更多农村人口、农村劳动力从农业转向非农业，从农村转向城市。这其中首先转移的肯定是年轻劳动力，其次是中年劳动力，最后转移的肯定是年纪大一些的农民劳动力。 与此同时，目前我国农民工中间有1/4以上的是1962~1972年出生的，这个时间正好是生育高峰期，1965年出生的农民工基本都已50岁靠后。而70年代以后出生率下降，所以年轻劳动力递进的速度没有退出的速度快，这就是结构上的变化造成农民工高龄化的趋势。 盛来运表示上述两个因素实际是相关联的，对这个问题需要高度重视。农民工总量以及结构的变化会影响劳动力的供求和成本，除了加快对农民工本身的培训，提高农民工的素质，更重要的是实现发展方式和生产方式的转型。原来以靠人口数量扩张的生产方式难以为继，必须要调结构、转方式，由追求人口的数量红利，向追求人口的质量红利转型，同时加快农民工市民化的进程。（姚君青）

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